• Elevadores
    • Elevadores de passageiros
      • Schindler 1000

        Com o elevador Schindler 1000, tudo é muito fácil de escolher, planejar, manter e usar. Projetado para edifícios de pequeno porte, oferece conforto, tranquilidade, eficiência e estilo.

      • Schindler 3000

        O Schindler 3000 oferece uma solução flexível que une forma e funcionalidade. Um elevador versátil para vários tipos de edifícios, com excelente flexibilidade em seu dimensionamento e harmonia arquitetônica.

      • Schindler 5500

        O Schindler 5500 é um elevador modular, e de configuração altamente flexível - uma combinação perfeita entre flexibilidade, sustentabilidade, alto desempenho e liberdade em design.

      • Schindler 7000

        O nosso Schindler 7000 combina um excelente desempenho com a máxima flexibilidade para arranha-céus e edifícios de grande porte.

    • Carga e Automóveis
    • Modernização e atualizações
      • Visão geral

        Conheça as nossas soluções abrangentes de modernização de elevadores e renovação de edifícios, projetadas para aprimorar o desempenho e a estética do elevador.

      • Solução ReStore

        Restaure o seu elevador com as nossas soluções de modernização abrangente. Os novos componentes elétricos aprimoram a eficiência e o desempenho do equipamento.

      • Solução ReNew

        ReNew: Atualize seu elevador com a nossa solução de modernização, incluindo um novo painel de comando, inversor, boteiras e máquina de tração, garantindo uma experiência de viagem com muito mais conforto.

      • Solução RePlace

        Revitalize o seu elevador com as nossas soluções de modernização. Substitua completamente o equipamento existente para desfrutar de uma operação aprimorada, além de uma melhor mobilidade digital.

      • Componentes individuais

        Atualize componentes individuais de elevadores, como portas e acionamentos de cabina, para reduzir os custos operacionais, atender às necessidades dos usuários e aumentar o valor da propriedade no longo prazo.

    • Gerenciamento de Acesso
      • Schindler PORT

        A Schindler mais uma vez revolucionou o transporte vertical com a sua 3ª geração de sistema de gerenciamento de tráfego. Conheça o Schindler PORT.

      • Schindler BioPass

        Exclusivo para edifícios residenciais, essa tecnologia utiliza a biometria para reconhecimento dos passageiros.

      • Schindler SAS

        Com o Sistema SAS instalado no elevador, o morador define quem está autorizado a acessar o seu andar. Isso amplia a segurança de todos e traz ainda mais tranquilidade ao dia a dia do condomínio.

    • Soluções de higiene
      • Visão geral

        A segurança das pessoas é nossa prioridade máxima, por isso criamos soluções de higiene que reduzem a disseminação de microrganismos em elevadores e aumentam a proteção, segurança e tranquilidade.

      • Schindler UV CleanCar

        O Schindler UV CleanCar usa luz ultravioleta UV-C para destruir bactérias e vírus em elevadores e, ao fazer isso, reduz o risco de transmissão desses microrganismos entre os passageiros.

      • Schindler UV CleanAir

        Com Schindler UV CleanAir, o ar do interior das cabinas dos elevadores pode ser higienizado com mais frequência e eficiência.

      • Chamadas de pavimento

        Uma opção para evitar o contato das mãos com a botoeira de pavimento é a utilização de um sensor de aproximação integrado ao Quadro de Comando do elevador.

      • Chamada pelo celular

        Com essa solução, os passageiros do elevador têm a opção de selecionar o andar de destino utilizando o próprio smartphone ou ainda um cartão de aproximação na unidade de leitura instalada próxima à botoeira.

      • Renovador de Ar

        Solução que reduz a presença de microrganismos em suspensão dentro dos elevadores.

    • Serviços de mídia digital
      • Visão geral

        Nossos serviços de mídia digital permitem transformar seus elevadores em plataformas de comunicação. Novas possibilidades de anunciar!

      • Schindler Ahead MediaScreen

        Essa solução de mídia oferece a opção de levar até os passageiros informações relevantes e divertidas em tempo real, dentro da cabina do elevador, com o mínimo esforço e a máxima atenção.

  • Escadas e Esteiras Rolantes
    • Escadas Rolantes
      • Schindler 9300

        As escadas rolantes Schindler 9300 podem ser facilmente adaptadas ao seu projeto arquitetônico. Seja um shopping centers, hotéis, arenas, áreas de grande tráfego e transporte público, como aeroportos, estações ferroviárias e metrôs.

      • Schindler 9700

        A escada rolante Schindler 9700 é ideal para instalações de alta demanda de tráfego para atendimento aos projetos que exigem desníveis elevados e requisitos especiais de transporte público.

    • Esteiras Rolantes
      • Schindler 9500AE inclinada

        A linha Schindler 9500AE inclinada de esteira rolante atende as mais diversas aplicações, garantindo conforto e segurança aos usuários em seu deslocamento, com grande destaque para supermercados, lojas especializadas e shoppings centers.

      • Schindler 9500 horizontal

        A esteira rolante Schindler 9500 horizontal é a solução ideal para o transporte de passageiros em aeroportos, centros de convenção, metrôs, entre outros, atingindo percursos de até 150m.

    • Modernização
      • Substituição total

        Atualize sua propriedade substituindo seu equipamento antigo por novas escadas rolantes Schindler 9300 ou Schindler 9700 de última geração ou por esteiras rolantes Schindler 9500.

    • Soluções de higiene
      • Dispositivo Ultra UV para corrimão

        O Dispositivo Ultra UV para corrimão Atlas Schindler irradia luz ultravioleta com ação germicida e esterilizadora a uma curta distância do corrimão de escadas e esteiras rolantes.

  • Serviços
  • Carreiras
    • Visão geral
    • Quem somos
      • Pessoas

        Descubra mais sobre as pessoas, as tradições e os valores que nos permitem enfrentar os desafios da mobilidade urbana do século XXI.

      • Inclusão e diversidade

        A nossa presença global nos dá acesso ao espectro completo da diversidade humana e reforça a nossa capacidade de adaptação e inovação.

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        Ajude-nos a transformar o mundo. Buscamos pessoas com talento, preparadas para enfrentar os desafios iminentes de mobilidade urbana da nossa sociedade.

      • Nossos valores

        Há coisas que nunca saem de moda. Os nossos valores estão em tudo o que fazemos e nos permitem continuar a ser líderes mundiais da indústria da mobilidade.

      • Fatos e números

        Descubra o que torna a Atlas Schindler uma excelente empresa para trabalhar.

    • Porquê a Atlas Schindler
      • Remuneração e benefícios

        Obtenha mais informações sobre o sistema de remunerações e benefícios dos colaboradores da Atlas Schindler. Os nossos salários competitivos são apenas o início!

      • Conciliação da vida profissional e pessoal

        Encontrar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal pode ser complicado. Na Atlas Schindler, tornamos mais fácil através de políticas flexíveis desenhadas para satisfazer diversas necessidades.

      • Formação

        A chave para manter o legado da Schindler em engenharia de precisão suíça passa por nos assegurarmos que todos os nossos profissionais, em todos os níveis, estão formados e preparados.

      • Carreiras internacionais

        Adquira experiência internacional. As experiências internacionais são uma parte importante da nossa forma de incentivar o desenvolvimento pessoal.

      • Programa de desenvolvimento profissional

        Descubra como acompanhamos os jovens profissionais mais talentosos numa trajetória internacional e multidisciplinar de 6 anos para o desenvolvimento da sua carreira.

    • Quem procuramos
      • Profissionais com experiência

        Seja você técnico de elevadores ou engenheiro, precisamos de pessoas talentosas, com maturidade e competências. Os profissionais especializados engrandecem a nossa empresa!

      • Estudantes

        Explore as possibilidades para estudantes na Schindler, seja qual for a sua especialidade ou área de interesse!

    • Nossas Vagas
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Estudantes

Se você está no início da carreira profissional, a Atlas Schindler oferece uma ampla gama de possibilidades, seja qual for a sua área de interesse.

Estudantes universitários

O Programa de Estágio da Atlas Schindler é um bom modo de começar a sua vida profissional. Valorizamos a energia e os novos pontos de vista que os estudantes universitários adicionam ao trabalho.

Ao fazer parte do Programa de Estágio da Atlas Schindler, você terá a oportunidade de atuar em diversas áreas seguindo um cronograma de Job Rotation e poderá ajudar a moldar o futuro da mobilidade urbana.


Atlas Schindler na Universidade

A vida acadêmica é uma das fases mais importantes, pois é quando começamos a esboçar os caminhos que pretendemos seguir em nossa trajetória profissional.

A Atlas Schindler tem participado ativamente deste processo de difusão de conhecimento e preparação de estudantes universitários.

Atlas Schindler amplia sua atuação nas universidades.

A cada ano, a empresa amplia sua presença nas universidades do Brasil, realizando palestras gratuitas aos estudantes de Arquitetura e Engenharia de diversos estados.

O próximo passo

Quando decidir se candidatar, siga estas dicas para se destacar e chamar atenção.

A preparação é o diferencial – A apresentação da sua candidatura é sua oportunidade de impactar na primeira impressão. Permite revelar quem você é e se apresentar para uma possível futura empresa onde deseja trabalhar. A candidatura deve incluir uma carta de apresentação, o currículo e cartas de referência.

Prepare-se

Aprenda o máximo que puder sobre a Atlas Schindler. Identificamos sempre as pessoas que se preparam bem. Pense em como os seus pontos fortes e objetivos profissionais se alinham com os nossos. Explique-nos porque seria bem-sucedido/a na nossa empresa.

Seja você mesmo

Demonstre-nos que é capaz de gerir a pressão de uma entrevista sendo simplesmente você mesmo. Se não souber a resposta a uma pergunta, não finja que sabe. O mais importante é agir com honestidade e sinceridade. Estes são valores fundamentais da Atlas Schindler e é o que procuramos nas pessoas que contratamos.

Apresente-se

Foi convocado para uma entrevista pelas suas qualificações, mas é possível que tenha experiências valiosas que não estejam diretamente relacionadas com a função. Procure encontrar exemplos interessantes de aptidões e conhecimentos que tenha adquirido ao longo da sua carreira profissional e que possam ajudar na entrevista.

Pratique

Você pode se preparar, pensando em respostas para perguntas típicas de entrevistas que podem ser encontradas na Internet. Mas lembre-se que é apenas um exercício para que você tenha em mente suas aptidões, experiências e habilidades. Essa preparação o auxiliará para que a sua entrevista decorra de forma natural e você responda as perguntas com segurança e tranquilidade.

Faça perguntas

O processo de seleção é um diálogo, por isso, se quiser saber mais sobre a empresa, a entrevista é o momento ideal para perguntar. Ao fazer perguntas, você pode avaliar se a Atlas Schindler é o lugar adequado para você e também demonstrar o seu interesse em conhecer a nossa empresa.

Cause uma boa impressão

Caso seja agendada uma entrevista presencial, visite o local da entrevista dias antes para não encontrar dificuldades em chegar na hora agendada. Vista-se de forma adequada e profissional. Esta dica vale também para uma entrevista virtual.

Currículo

O currículo é a oportunidade para que o conheçamos em 30 segundos. Um currículo bem elaborado também nos dará uma ideia de quem você é como pessoa, as suas experiências e os seus interesses. Tenha em mente que ele é a chave que abre as portas para uma entrevista. Aspetos que você deve considerar ao preparar o seu currículo:

  • Tente causar boa impressão.
  • O currículo deve nos incentivar a te convidar para uma entrevista.
  • Pense na função a que se candidata e adapte as suas competências e experiência.
  • Demonstre as suas qualidades com exemplos e informações que as suportem.
  • O currículo deve ser simples (máximo duas páginas) e bem estruturado.

As informações essenciais que geralmente são incluídas:

  • Dados pessoais e informação de contato
  • Uma breve apresentação do que tem para oferecer
  • Formação Acadêmica
  • Experiência profissional
  • Outras competências e conquistas
  • Interesses pessoais ou hobbies
  • Idiomas

Carta de apresentação

Em alguns países, é normal anexar uma carta de apresentação à sua candidatura. Embora acreditemos que um currículo deva falar por si mesmo, destacando as suas competências para uma posição específica, pode fazer sentido utilizar uma carta de apresentação. Ela pode informar as suas motivações para a candidatura e os seus conhecimentos na área em questão, e pode enfatizar como poderá nos ajudar a alcançar o sucesso. Tente estabelecer um vínculo direto entre as suas habilidades, experiência e competências-chave e as habilidades requeridas para a função que tem interesse. Seja convincente!

  • Use a sua carta de apresentação para mostrar a sua personalidade, curiosidade e interesse na nossa empresa.
  • Mostre a estreita relação que existe entre o seu perfil e os requisitos da função na qual tem interesse.
  • Apresente as principais conquistas da sua carreira profissional para ilustrar como pode ser bem-sucedido/a conosco.
  • Se tem formação universitária, fale das suas experiências extracurriculares sem estar muito centrado/a nos seus diplomas/formação.

Lembre-se que deve ser breve e ir diretamente ao assunto... Boa sorte!

Pesquisa de oportunidades de trabalho

Visite o Portal da Atlas Schindler para ver todas as oportunidades disponíveis. Você pode realizar pesquisas por funções ou localização.

Como se candidatar

Quando encontrar uma oportunidade que lhe interesse, envie a sua candidatura pela Internet. Clique no botão Apresentar candidatura e preencha os formulários on-line para enviar o seu currículo. Se não encontrar a oportunidade que procura, você pode se registrar em nosso portal e nos enviar uma candidatura espontânea para o caso de surgir uma oportunidade para a qual possa ser o candidato ideal.

Pré-seleção

Precisaremos de tempo para avaliar as suas competências e experiência, e analisar a sua candidatura internamente. Se identificarmos que tem perfil compatível com umas de nossas oportunidades, entraremos em contato com você para falar sobre os próximos passos do processo seletivo.

Entrevista

O processo seletivo é agendado pelo departamento de Recursos Humanos. Dependendo do cargo, pode ser necessária uma segunda ou terceira entrevista ou outra atividade de avaliação adicional. O responsável pelo processo, informará sobre os passos seguintes após a primeira entrevista.

Seleção

Antes de tomar uma decisão, normalmente solicitamos referências com base em critérios definidos.

Quando as entrevistas e o processo de seleção nos indicam que encontramos o candidato ideal, apresentamos uma proposta salarial.

Bolsa

Embora possa existir mais do que um candidato ideal para uma oportunidade, apenas podemos contratar uma pessoa. No entanto, a Atlas Schindler é uma empresa em crescimento e surgem novas oportunidades a todo o momento. Teremos o maior prazer em informá-lo/a caso surja uma nova oportunidade que se possa encaixar no seu perfil.

Perguntas frequentes

Descubra o que torna a Atlas Schindler diferente. Aqui você encontrará uma lista das perguntas mais frequentes que recebemos dos potenciais candidatos.

Ver as oportunidades de estágio e carreira disponíveis na Atlas Schindler.