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      • Schindler 1000

        Com o Schindler 1000, tudo é muito fácil de escolher, planejar, manter e usar. Projetado para edifícios de pequeno porte, oferece conforto, tranquilidade, eficiência e estilo.

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        O Schindler 5500 é um elevador modular, e de configuração altamente flexível - uma combinação perfeita entre flexibilidade, sustentabilidade, alto desempenho e liberdade em design.

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    • Carga e Automóveis
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      • Visão geral

        A Atlas Schindler moderniza elevadores para aumento da performance e confiabilidade dos equipamentos, adequação às normas de acessibilidade, otimização da taxa de ocupação e economia de energia.

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        O Schindler 1000 Plus faz parte da nova linha de produtos de plataforma modular da nosso para modernização. Foi projetado para atender às exigências exclusivas dos edifícios de pequeno porte com conforto, eficiência e estilo.

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        Conheça o último lançamento do Grupo Schindler para gerenciamento de tráfego, que já está disponível no Brasil.

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    • Soluções de higiene
      • Visão geral

        A segurança das pessoas é nossa prioridade máxima, por isso criamos soluções que reduzem a disseminação de microrganismos e aumentam a proteção, segurança e tranquilidade nos condomínios.

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        O Schindler UV CleanCar usa luz ultravioleta UV-C para destruir bactérias e vírus em elevadores e, ao fazer isso, reduz o risco de transmissão desses microrganismos entre os passageiros.

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        Com Schindler UV CleanAir, o ar do interior das cabinas pode ser higienizado com mais frequência e eficiência.

      • Chamadas de pavimento

        Uma opção para evitar o contato das mãos com a botoeira de pavimento é a utilização de um sensor de aproximação integrado ao Quadro de Comando do elevador.

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      • Renovador de Ar

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    • Serviços de mídia digital
      • Visão geral

        Nossos serviços de mídia digital permitem transformar seus elevadores em plataformas de comunicação. Novas possibilidades de anunciar!

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        Passageiros entretidos e informados antes mesmo de entrar no elevador. O Schindler Ahead Doorshow exibe informações diretamente nas portas de pavimento.

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        Essa solução de mídia oferece a opção de levar até os passageiros informações relevantes e divertidas em tempo real, dentro da cabina do elevador, com o mínimo esforço e a máxima atenção.

  • Escadas & Esteiras Rolantes
    • Escadas Rolantes
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        As escadas rolantes Schindler 9300 podem ser facilmente adaptadas ao seu projeto arquitetônico. Seja um shopping centers, hotéis, arenas, áreas de grande tráfego e transporte público, como aeroportos, estações ferroviárias e metrô.

      • Schindler 9700

        A escada rolante Schindler 9700 é ideal para instalações de alta demanda de tráfego para atendimento aos projetos que exigem desníveis elevados e requisitos especiais de transporte público.

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        A linha Schindler 9500AE inclinada atende as mais diversas aplicações, garantindo conforto e segurança aos usuários em seu deslocamento, com grande destaque para supermercados, lojas especializadas e shoppings centers.

      • Schindler 9500 horizontal

        A esteira rolante Schindler 9500 horizontal é a solução ideal para o transporte de passageiros em aeroportos, centros de convenção, metrôs, entre outros, atingindo percursos de até 150m.

    • Modernização
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        Atualize sua propriedade substituindo seu equipamento antigo por novas escadas rolantes Schindler 9300 ou Schindler 9700 de última geração ou por esteiras rolantes Schindler 9500.

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Atlas Schindler assina documento em que se compromete com equidade de gênero

A ação está em linha com as práticas de inventivo à diversidade no ambiente corporativo já adotadas pela companhia.


São Paulo, 18 de junho, 2019 – O Presidente da Atlas Schindler, Flavio Silva, assinou hoje os ‘Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU’, conjunto de diretrizes criadas pela ‘ONU Mulheres’ e pelo Pacto Global, que têm o objetivo de auxiliar a comunidade empresarial a incorporar em seus negócios valores e práticas que visem o cumprimento dessas ações.

A operação brasileira é a primeira do Grupo Schindler no mundo a aderir ao documento, representando assim os avanços que a companhia tem feito para desenvolver ambientes mais plurais e diversos. “Na Atlas Schindler investimos fortemente no desenvolvimento de todos os pilares da diversidade. Fomentamos a criação de programas e ações positivas que disseminam a importância da pluralidade de forma ampla, com foco especial na equidade de gênero. Criamos e implementamos programas em âmbito nacional para contratar, desenvolver e fortalecer a atuação de mulheres em nossa atividade”, discursou Silva.

“Nosso negócio é elevar os projetos de nossos clientes e a mobilidade urbana a patamares cada vez mais altos. Mas, principalmente, elevamos talentos, habilidades e potenciais, reconhecendo e suportando as boas ideias, independente de quem as concebeu.”, destacou Andre Inserra, responsável pelas operações da empresa na América do Norte e América do Sul.

Esse posicionamento de valorização de talentos e da busca pela diversidade já tem dado frutos. Em junho de 2017, dos 3 mil funcionários que atuam em campo, apenas 11 eram do sexo feminino. Hoje, são quase 50. Nas áreas de operação e administrativa, foram contratadas 105 mulheres e atualmente elas são 646. Além disso, em pouco menos de dois anos a Atlas Schindler conseguiu aumentar para 22% o número de mulheres em seu comitê executivo. A meta da companhia agora é chegar a 25% na média e alta gerências até 2020.

Luta pela equidade

Além da assinatura de adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU, a Atlas Schindler também realizou um painel, que contou com a participação de executivos e executivas, com o objetivo discutir a atuação das mulheres no ambiente corporativo.

Marici Santos, diretora de Serviços e Modernização da Atlas Schindler; Gabriella Spinola, Head of Procurement South America na Accor Operadora Hoteleira; Iná Quintas, Sócia e Diretora Técnica da Vértice Construções Civis Ltda; Jóia Bergamo, arquiteta e designer de interiores; além de Eduardo Zangari, sócio da Zangari Administradora e diretor da Associação das Administradoras de Bens, Imóveis e Condomínios de São Paulo - AABIC, fizeram parte do painel, mediado por Márcia Pretti, Gerente de Contabilidade e Coordenadora do Comitê de Diversidade & Inclusão da Atlas Schindler.

“Em um país como o Brasil, que deve levar mais de nove décadas para que mulheres se igualem aos homens, segundo dados do Fórum Econômico Mundial, estimular debates como este e se comprometer com o empoderamento feminino no ambiente corporativo é fundamental para que possamos melhorar este cenário e atuarmos como agentes ativos de um futuro mais igualitário, que possa ser disfrutado por homens e mulheres.”, finalizou Carlos Augusto Júnior, Diretor de Pessoas e Comunicação da Atlas Schindler.